【作者】 刘大卫；
【摘要】 劳务派遣近年来在中国得到了广泛使用,原因是劳务派遣可以大大降低用工成本,并且可以规避订立无固定期限劳动合同等问题,因此导致了越来越多的企业采用劳务派遣模式用工。这种用工模式给劳动者带来了极大的负面影响,其中包括劳务派遣员工素质低下、归属感低等,应针对这些问题采取相应的对策。 更多还原 【关键词】 劳务派遣； 劳动力； 素质； 【原载】 《云南社会科学》，2011年第5期
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