【作者】 刘大卫
【来源】 《云南社会科学》2018年第3期
【摘要】 改革开放40年来,中国制造业在取得喜人成绩的同时,也面临着巨大的困难。中国制造业由于缺少原材料采购和人力资源采购两个国际化战略,从而导致成本居高不下,同时制造业的生存环境存在错位问题,作为劳动密集型的制造业始终面临招用的人力资源质量不高、人力资源管理风险骤增等困难,究其原委乃制造业存在"先天不足"的一些缺陷,因此发现缺陷必须及时扭转。中国市场需求巨大,因此制造业不仅是可能腾飞,也必须腾飞,才是未来的强国之策。
【基金】 国家社会科学基金项目“新常态下的劳动标准对群体性劳资冲突的响应问题研究”(项目号:15BGL184)的阶段性成果